Türk iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, 6331 sayılı Kanun ve onun altında çıkarılan 40+ yönetmelik, tebliğ ve tüzükten oluşur. Bu bölümde her yönetmelik için uygulama odaklı özetler hazırladık — hangi işyerini bağladığını, hangi yükümlülükleri getirdiğini ve denetimde neye bakıldığını açıklar.

Uygulamalı kılavuzlar için Kılavuzlar; ISO 45001 ve sertifikasyon için Standartlar bölümüne bakın.

Temel Kanun ve Eğitim Mevzuatı

Tüm İSG yükümlülüklerinin çatısı: 6331 sayılı Kanun, risk değerlendirmesi ve İSG hizmetlerinin organizasyonu ile çalışan eğitimlerinin usul-esasları.

Görevlendirme ve Organizasyon Yönetmelikleri

İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve İSG kurulunun görev-yetki-sorumluluk çerçevesi: kim, hangi işyerinde, kaç dakika, hangi kurallarla çalışır?

Sağlık Gözetimi ve Maruziyet Yönetmelikleri

Periyodik muayene, kimyasal-biyolojik etkenler, gürültü ve titreşim: maruziyet sınırları ve işveren önlemleri.

Ergonomi ve KKD Yönetmelikleri

Elle taşıma, ekranlı araçlarla çalışma ve kişisel koruyucu donanım kullanımının kuralları.

KKD Kullanım Yönetmeliği

KKD kullanımı hangi yönetmeliğe tabidir, kategori I/II/III ne demek, CE işareti neden şart? İşveren-çalışan yükümlülükleri ve kullanmamanın sonuçları.

Rehberi Oku →

Ekipman, Acil Durum ve Özel İşler Yönetmelikleri

Periyodik kontrole tabi ekipmanlar, acil durum hazırlığı, yapı işleri ve patlayıcı ortamlar için özel düzenlemeler.

İlkyardım Yönetmeliği

20-15-10 ilkyardımcı oranlarının dayanağı, 16 saatlik eğitim, 85 puanlık sınav ve 3 yıllık belge rejimi. Sağlık Bakanlığı mevzuatının İSG yüzü.

Rehberi Oku →

Yakında eklenecek yönetmelikler:

  • İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İSG Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik
  • Tozla Mücadele Yönetmeliği