İSGB Nedir?
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi: işyerinin kendi bünyesinde, kendi çalışanı olan iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminden oluşan iç İSG birimi.
Kısa Tanım
İSGB'nin dayanağı İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'dir (RG: 29.12.2012, S: 28512). Yönetmelik m.10/1'e göre birim, en az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesiyle oluşturulur. m.5/3 ise hekim ve uzmanın tam süreli görevlendirilmesi gereken işyerlerinde İSGB kurulmasını zorunlu tutar.
İSGB: Ayrıntılı Açıklama
Kısa cevap: İSGB, "İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi"nin kısaltmasıdır. İşverenin iş sağlığı ve güvenliği hizmetini dışarıdan bir OSGB'den satın almak yerine kendi bünyesinde, kendi çalışanlarıyla karşıladığı iç birimi tanımlar. Birim en az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeli en az bir iş güvenliği uzmanından oluşur. Tek cümlelik ayrım: OSGB dışarıdan hizmet, İSGB içeriden hizmettir.
Birim; en az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesiyle oluşur; işveren ayrıca diğer sağlık personeli de görevlendirebilir.
İSGB için aranan asgari fiziki şartlar
Mevzuattaki tanım nettir: İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği m.4/1-ç (RG: 29.12.2012, S: 28512) İSGB'yi "işyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birim" olarak tarif eder. Aynı yönetmeliğin m.10'u ise birimin yalnız kadrosunu değil mekânını da şarta bağlar:
| Şart | Asgari ölçü / kural |
|---|---|
| Birimin konumu | Asıl işin yürütüldüğü mekânda ve giriş katında kurulması esastır |
| İş güvenliği uzmanı odası | En az 8 m² |
| Muayene odası | En az 8 m² |
| İlkyardım ve acil müdahale odası | En az 12 m² |
Bu ölçüler İSGB'yi "bir masa ayırmak"tan ayıran şeydir: denetimde birimin varlığı kadrodan önce mekân üzerinden kontrol edilir. Tam zamanlı görevlendirilecek her işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı için aynı şartlarda ayrı birer oda tahsis edilir; Sağlık Bakanlığından ruhsatlı sağlık hizmeti sunucusu olan işyerlerinde ise ilkyardım ve acil müdahale odası şartı aranmaz (m.10/4).
İSGB ile OSGB farkı
| Ölçüt | İSGB | OSGB |
|---|---|---|
| Hizmetin kaynağı | İşyerinin kendi iç birimi | Dışarıdan hizmet veren kuruluş |
| Personelin işvereni | İşyerinin kendi çalışanı | OSGB'nin çalışanı |
| Bakanlık yetki belgesi | Aranmaz (birim, işyerinin parçasıdır) | Zorunlu; yetkilendirilmiş olmalı |
| Sözleşme / atama | İş sözleşmesi + İSG-KATİP ataması | OSGB ile hizmet sözleşmesi + İSG-KATİP ataması |
| Tipik tercih eden | Kadro taşıyabilen büyük işletmeler | KOBİ'ler ve çok şubeli işletmeler |
| Maliyet yapısı | Sabit personel gideri | Aylık hizmet bedeli |
İSGB'nin yürüttüğü işlerin kapsamı OSGB'ninkiyle aynıdır: risk değerlendirmesi, sağlık gözetimi, çalışan eğitimleri, saha denetimi ve yıllık çalışma planı. İSGB kuran işyerinde de uzman ve hekimin tespitleri onaylı tespit ve öneri defterine işlenir; yükümlülük listesi hizmetin nereden alındığına göre değişmez.
İSGB ile OSGB birbirini dışlamaz: uygulamada bir işyeri uzmanı kendi kadrosundan, hekimi ise bir OSGB'den karşılayabilir. Belirleyici olan, çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre hesaplanan asgari çalışma sürelerinin karşılanmasıdır.
Sık sorulan sorular
Sorunuz burada yoksa destek@firstisg.com adresine yazın, 24 saat içinde yanıtlıyoruz.
İSGB ile OSGB farkı nedir?
İSGB işyerinin kendi bünyesindeki, kendi çalışanlarından oluşan iç birimdir; OSGB ise hizmeti dışarıdan sunan, Bakanlıkça yetkilendirilmiş bağımsız kuruluştur. Yükümlülüklerin kapsamı ikisinde de aynıdır; değişen yalnız hizmetin kaynağıdır. Hangi işyerinin kurmak zorunda olduğu, fiziki şartlar ve İSGB–OSGB kararı için İSGB kurma zorunluluğu rehberine bakın.
İSGB'nin açılımı nedir?
İSGB, İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi ifadesinin kısaltmasıdır. OSGB ise Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi'dir; "ortak" ifadesi birden çok işyerine hizmet vermesinden gelir.
Hangi işyerleri İSGB kurar?
Yeterli sayıda iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimini kendi bünyesinde istihdam edebilen, genellikle çalışan sayısı yüksek işletmeler İSGB kurmayı tercih eder. Daha küçük işyerleri çoğunlukla OSGB ile çalışır; ölçek büyüdükçe sabit kadro ekonomik hale gelir.
İSGB için ayrı mekân gerekli mi?
Evet. İSG Hizmetleri Yönetmeliği m.10'a göre (RG: 29.12.2012, S: 28512) birim, asıl işin yürütüldüğü mekânda ve giriş katta kurulur; iş güvenliği uzmanı odası en az 8 m², muayene odası en az 8 m², ilkyardım ve acil müdahale odası en az 12 m² olmalıdır. Tam zamanlı her uzman ve hekim için ayrı oda tahsis edilir; ruhsatlı sağlık hizmeti sunucusu işyerlerinde ilkyardım odası şartı aranmaz.
İSGB kuran işyeri ayrıca OSGB ile çalışabilir mi?
Evet. İki model birbirini dışlamaz; işyeri uzmanını kendi kadrosundan, hekimini bir OSGB'den karşılayabilir. Önemli olan, çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre hesaplanan asgari çalışma sürelerinin karşılanması ve atamaların İSG-KATİP üzerinden yapılmasıdır.
İSGB kurmak zorunlu mu?
Hayır. Yükümlülük İSG hizmetinin sağlanmasıdır; bunun İSGB ile mi yoksa OSGB ile mi karşılanacağı işverenin tercihidir. Belirli koşullarda işverenin hizmeti kendisi üstlenmesi de mümkündür; şartları için işverenin İSG hizmetini üstlenmesi özetine bakın.
İSGB ve OSGB kadronuzu tek panelden yönetin
FirstİSG panelinde uzman ve hekim kadrosu, atanan firmalar, kalan İSG-KATİP dakikaları ve evrak durumu tek ekranda toplanır; ister iç birim ister dışarıdan hizmet modeliyle çalışın, yükümlülük takibi aynı yerde durur.
Çoklu firma ve uzman yönetimi · kullanıcı sayısına göre fiyatlandırma
Soru & Yorumlar
Bu sayfadaki konuyla ilgili sorunuzu yazın; FirstİSG ekibi yanıtlıyor, onaylanan sorular herkese açık yayınlanıyor.
Henüz yorum yok. İlk soruyu siz sorun, yanıtlayalım.
Soru sorun veya yorum yazın