İşyeri Hekimi için FirstİSG: Muayeneden Rapora Tek Platform
Periyodik sağlık muayeneleri, maruziyet takibi, biyolojik risk ve sağlık raporlaması; sahadan poliklinik masasına
İşyeri Hekimi Olmak: 2026'da Ne Değişti?
On yıl önce işyeri hekimliği, ayda bir işyerine giderek çalışanları muayene etmek, periyodik raporu yazıp teslim etmekten ibaretti. Bugün öyle değil:
- Mevzuat genişledi; biyolojik ajanlar, kimyasal maruziyeti, psikososyal riskler aynı raporda birleşti
- Çalışan sağlık kaydı artık uzun vadeli bir veri setine dönüştü; trend analizi bekleniyor
- OSGB'ler büyüdü; bir hekim aynı anda 15-20 işyerini takip ediyor, ölçek yönetilmeli
- Denetimler sıkılaştı; kağıt rapor yetmiyor, belgelendirme ve izlenebilirlik zorunlu
FirstİSG, işyeri hekiminin bu yeni iş yükünü kolaylaştırmak için İSG uzmanı iş akışıyla aynı platformda, ama hekime özgü modüllerle tasarlandı. OSGB bünyesinde mi, doğrudan sözleşmeyle mi çalışmalı sorusunu değerlendiriyorsanız işyeri hekimi çalışma modelleri rehberine bakın.
İşyeri Hekiminin 6 Operasyonel Zorluğu
Periyodik Muayene Takibi
60 çalışanlı bir işyerinde işyeri hekimi, her çalışanın hangi periyodik muayenelerinin yapıldığını, sonraki tarihleri ve gereken testleri takip etmek zorunda. Excel'de kaybolur, kimi zamanı gelmeden kimi çoktan geçmiş olur.
Maruziyet Kayıtları
Gürültü, toz, kimyasal, titreşim, radyasyon; her çalışanın hangi etkene hangi sürede maruz kaldığı kayıt altına alınmalı. Yıllar sonra bir meslek hastalığı başvurusunda bu kayıt belirleyicidir.
Sağlık Raporu Formatı
Periyodik sağlık raporları, muayene sonuçları, işe uygunluk belgeleri; her işyerinin farklı şablonu, farklı veri gereksinimi. Standardize edilmediği için her rapor sıfırdan yazılır.
Çok İşyeri Programı
OSGB'de çalışan hekim, haftada 4-5 işyerine gidiyor. Takvim, trafik, muayene süresi, bir işyerinde planlanmayan acil; günlük çakışmalar sürekli.
Yönetim Raporu
İşveren "bu ay işyeri hekimi ne yaptı" sorusuna yanıt bekler. Muayene sayısı, iş günü kaybı, alınan önlemler; bu veriyi her ay elle derlemek 3-4 saatlik iştir.
KVKK ve Hekim-Hasta Gizliliği
Sağlık verisi hassas kategoridir. Excel/e-posta ile paylaşım KVKK açısından problemli. Çalışan sağlık bilgisinin sadece hekim ve yetkili kişilerce erişilebilir olması teknik olarak doğrulanmalı.
FirstİSG İşyeri Hekimine Ne Sunuyor?
1. Periyodik Muayene Takvimi (Otomatik)
Her çalışanın işe giriş tarihi, yaşı, çalıştığı pozisyon, maruz kaldığı etkenler girildiğinde sistem otomatik olarak:
- Bir sonraki periyodik muayene tarihini hesaplar
- Gerekli testleri listeler (kan tayini, akciğer grafisi, işitme testi, spirometri...)
- Tarihinden 30 gün önce hekime uyarı gönderir
- Muayene yapıldığında sonuçlar sisteme girilir, trend tablosu otomatik oluşur
2. Saha Ziyareti + Sağlık Kontrolü Entegrasyonu
Hekim işyerine gittiğinde sadece muayene yapmıyor; ortamı da değerlendiriyor. FirstİSG'de:
- Çalışma ortamı fotoğrafları çekilir (toz, gürültü alanı, kimyasal depolama...)
- AI ortam risklerini tespit eder ve sağlık raporuna ekler
- Maruziyet değerlendirmesi (ölçüm raporları + gözlem) tek rapora birleşir
3. Standart Sağlık Rapor Şablonları
6331 ve Sağlık Gözetim Yönetmeliği'ne uygun şablonlar:
- İşe giriş sağlık raporu (işe uygunluk)
- Periyodik sağlık raporu
- İş kazası/meslek hastalığı inceleme raporu
- Çalışma yerini değiştirme raporu
- Aylık işyeri hekimi çalışma raporu
Her şablon tek tıkla oluşturulur, hasta bilgisi otomatik doldurulur, hekim sadece muayene sonucunu ekler.
4. Çok İşyeri Takvimi
Hekim 15 işyerini takip ediyorsa:
- Haftalık/aylık ziyaret planı otomatik kurulur
- Tekrarlayan ziyaret hatırlatmaları (ör. her ayın 1. salısı X firması)
- Tatil, izin, alternatif hekim otomasyonu
- OSGB yönetici paneli: tüm hekimlerin takvimi tek yerde
5. KVKK Uyumlu Sağlık Verisi Yönetimi
Tüm sağlık verileri Türkiye'de barındırılan sunucularda, şifrelenmiş olarak saklanır. Hekim-hasta gizliliği:
- Çalışan sağlık kaydına sadece yetkili hekim erişir
- İşveren yalnızca "işe uygun/uygun değil" sonucunu görür
- Detay sonuçlar ve muayene notları şifreli saklanır
- Her erişim log'lanır: kim, ne zaman, hangi veriye baktı
6. Otomatik Aylık Yönetim Raporu
Her ay sonunda hekim tek tıkla:
- Yapılan muayene sayısı
- İş günü kaybı analizi
- Alınan önlemler ve etkileri
- Bir sonraki ay için öneri listesi
Tek PDF olarak işverene otomatik gider. Aylık 3-4 saatlik "rapor derleme" dönemi biter.
Örnek Vaka: Tekstil Fabrikasında Toz Maruziyeti
İşyeri: 80 çalışanlı tekstil dokuma fabrikası
Risk: Pamuk tozu (bisinoz riski), uzun süreli maruziyet
Hekim muayenesi tespiti: 3 çalışanda kronik öksürük, 1 çalışanda spirometri anomalisi.
Saha değerlendirmesi (fotoğraf + AI):
- Havalandırma yetersizliği, üst bölgede toz birikimi
- KKD (toz maskesi) bazı çalışanlarda yok
- Dokuma makinesi bakımı düzensiz, toz çıkışı artmış
Birleşik rapor: Tıbbi bulgular + saha bulguları tek raporda. Mevzuat: Biyolojik Etkenlerden Korunma Yönetmeliği, Kimyasal Madde Yönetmeliği (pamuk tozu tehlikesi), KKD Yönetmeliği.
Aksiyon: (1) Merkezi toz emme sistemi (30 gün). (2) FFP2 tipi toz maskesi, tüm çalışanlar (3 gün). (3) Etkilenen 4 çalışan için 3 aylık kontrol takvimi.
Sonuç 6 ay sonra: Yeni spirometri: 3 çalışanda iyileşme, 1'de stabil. Yeni çalışanda semptom yok.
Bu vaka, işyeri hekimi + İSG uzmanı + maruziyet ölçümü iş birliğinin tek platformda yapıldığında ne kadar kuvvetli olduğunun örneğidir.
Hekim-İşveren-Uzman Üçgeni
FirstİSG'nin en güçlü yanı, üç tarafın tek platformda çalışmasıdır:
- İşyeri Hekimi: Sağlık muayeneleri, maruziyet takibi, biyolojik risk, işe uygunluk raporları
- İSG Uzmanı: Saha denetimi, risk analizi, mevzuat, KKD takibi, teknik önlemler
- İşveren/Yönetici: Toplu görünüm: muayene + denetim + aksiyon + sertifika tek panelde
Her üç taraf aynı bulguya farklı açılardan bakar, sistem bilgiyi birbirlerine çevirir. Örneğin: hekimin tespit ettiği "aşırı gürültü maruziyeti" otomatik olarak İSG uzmanının "gürültü ölçümü ve kulak koruyucu" aksiyonuna dönüşür.
Birlikte Çalıştığımız Hekimlerin Deneyimi
20 yıldır işyeri hekimliği yapıyorum. Son 2 aydır FirstİSG ile muayeneden rapora tek bir ekrandan ilerliyorum. Muayene sonuçları, sağlık geçmişi, önceki önlemler; her şey yerinde. İşveren aylık raporumu kendim yazmadan e-postasında buluyor.
12 işyeri hekimi 35 firma ile çalıştığımız bir OSGB yönetiyorum. FirstİSG'den önce takvim çakışmalarını elle çözüyordum. Şimdi sistem tüm hekimlerin kapasitesini görüyor, yeni müşteri eklerken kimin müsait olduğunu söylüyor. Yönetici olarak haftada 5 saat kazandım.
Sağlık verilerinin KVKK uyumu beni endişelendiriyordu. FirstİSG'nin mimarisinde her çalışanın sağlık kaydı şifrelenmiş, işveren yalnızca "uygun/uygun değil" görüyor. Bu ayrım mevzuat açısından kritik, sonunda doğru yapılmış bir sistem.
İşyeri hekimleri için sık sorulan sorular
Sorunuz burada yoksa destek@firstisg.com adresine yazın, 24 saat içinde yanıtlıyoruz.
İşyeri hekimi ve İSG uzmanı aynı platformda çalışabilir mi?
Evet. FirstİSG, her iki rolün görevleri için ayrı modüller içerir ancak aynı müşteri firma verisinde çalışırlar. Ortak bulgular otomatik olarak birbirinin raporuna referans verir. Bu iş birliği yasal olarak da gereklidir; 6331 m.8'e göre işyeri hekimi ve İSG uzmanı koordineli çalışır.
Sağlık verileri kimin erişimine açık?
Çalışanın detaylı sağlık kaydına yalnızca yetkili işyeri hekimi erişir. İşveren sadece işe uygunluk kararını görür, detaylı muayene sonuçlarını hiçbir koşulda göremez. Her erişim otomatik log'lanır ve sonradan silinemez ya da değiştirilemez. KVKK ve hekim-hasta gizliliği yükümlülüğü bu erişim mimarisine baştan yerleşiktir.
Meslek hastalığı bildirimi nasıl yapılır?
FirstİSG, SGK meslek hastalığı bildirim formunu otomatik olarak doldurur; çalışanın sağlık geçmişi, maruziyet kayıtları ve muayene sonuçlarından çeker. Hekim sadece kontrol edip onaylar. Bildirim zamanında yapılmış olur; süresinde yapılmayan bildirim işveren için ayrı bir idari yaptırım riski taşır ve kayıt olarak sistemde kalır.
Hangi işyeri büyüklüğü için uygun?
Tek işyerinde 50 çalışanlı üretim tesisinden 500+ çalışanlı holding yapısına kadar ölçeklenir. OSGB'ler için 10-50 işyerini paralel yönetme kapasitesi vardır. Büyüdükçe panel detayları daha fazla veri gösterir, sistem yeniden eğitim gerektirmez; kullanıcı ve müşteri firma eklemek her ölçekte anlık işler.
Önceki sağlık verilerimi içeri aktarabilir miyim?
Evet. Excel/CSV formatında çalışan listesi ve sağlık geçmişi import edilebilir. Daha karmaşık formatlardan (hastane yazılımı, eski OSGB sistemi) geçiş için onboarding ekibimiz ilk ayda 2 ücretsiz migration oturumu verir; veri aktarımı sırasında eski sisteminiz kesintisiz paralel çalışmaya devam edebilir, geçiş riski taşımaz.
Muayene odasından rapor masasına: tek ekran
FirstİSG, işyeri hekiminin günlük işini basitleştirmek için tasarlandı. Her ay ücretsiz rapor hakkınızla hemen deneyin.
Hemen Ücretsiz Başla