İSG İdari Para Cezası Hesaplayıcı
İhlali, çalışan sayısını ve tehlike sınıfını seçin; 2026 ceza tutarını artırım dökümüyle anında görün (ücretsiz, kayıtsız).
İSG Cezası Nasıl Hesaplanır? (Kısa Cevap)
6331 sayılı Kanun m.26'ya göre ceza üç adımda bulunur: yılın tarifesindeki temel tutar alınır, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre %25-%200 artırılır (m.26/4), sonra kalemin tekrar kuralı uygulanır. Bazı cezalar devam eden her ay, bazıları her çalışan veya her yükümlülük için ayrı kesilir. İstisna: çalışan sayısıyla çarpılarak verilen cezalarda (eğitim, sağlık gözetimi, bilgilendirme, KKD) artırım uygulanmaz (m.26/5). Aşağıdaki hesaplayıcı bu üç adımı sizin yerinize işletir ve dökümünü gösterir.
Tüm kalemlerin madde madde tam tablosu, indirim/itiraz kuralları ve örnek hesaplar için 2026 İSG cezaları rehberine; işyerinizin sınıfından emin değilseniz tehlike sınıfı ve NACE kodu rehberine bakın.
Canlı Hesaplayıcı: 2026 İdari Yaptırım Tutarı ve Artırım Dökümü
Tutarlar ÇSGB'nin resmî 2026 tarifesine dayanır (%25,49 yeniden değerleme). 1 TL'nin altındaki küsurat dikkate alınmaz; ara kırılım hücrelerinde resmî tabloyla ±1 TL yuvarlama farkı olabilir. Kesin tutar için tam ceza tablosuna bakın. Bu araç bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık değildir.
Hesaplayıcının Tutarları Güncel mi, Girdiğim Veriler Kaydediliyor mu?
Tutarlar, %25,49 yeniden değerleme oranı uygulanmış 2026 tarifesini yansıtır ve resmî ÇSGB tablosuyla madde madde teyit edilmiştir. Her yıl 1 Ocak'ta yeni oranla güncellenir, bu yüzden sayfayı yıl başında tekrar kontrol etmek gerekir. Hesaplama tamamen tarayıcınızda çalışır; seçtiğiniz ihlal, çalışan sayısı ve tehlike sınıfı hiçbir sunucuya gönderilmez veya saklanmaz, kayıt da gerekmez. Araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; bir uyuşmazlıkta resmî tarife esas alınır.
İSG Yaptırımlarında Artırım Oranı Neye Göre Belirlenir?
Artırım oranı, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre m.26/4 matrisinden belirlenir. JavaScript olmadan da temel tutarı alıp matristeki oranı uygulayabilirsiniz. Tüm kalemlerin (24 satır) tam tablosu ve üç işlenmiş örnek hesap 2026 İSG cezaları rehberinde.
Artırım Matrisi: Tehlike Sınıfı × Çalışan Sayısı (m.26/4)
| Çalışan sayısı | Az tehlikeli | Tehlikeli | Çok tehlikeli |
|---|---|---|---|
| 10'dan az | Aynı tutar | +%25 | +%50 |
| 10-49 | Aynı tutar | +%50 | +%100 |
| 50 ve üzeri | +%50 | +%100 | +%200 |
En Sık Kesilen Kalemler (2026 Özet)
| İhlal | Madde | Temel ceza (TL) | En yüksek (TL) | Uygulama |
|---|---|---|---|---|
| Uzman veya hekim görevlendirmemek | 6/1-a | 111.263 | 333.789 | Devam eden her ay, her profesyonel için ayrı |
| Risk değerlendirmesi yapmamak | 10/1 | 66.725 | 200.175 | İlk tespit; devamı aylık 100.119 TL'den ayrıca |
| İSG eğitimi vermemek | 17 | 8.980 | 8.980* | Çalışan başına, her aykırılık için ayrı |
| İş kazasını 3 iş günü içinde bildirmemek | 14/2 | 44.443 | 133.329 | Tek sefer |
| Acil durum planı / destek elemanı eksikliği | 11 | 22.194 | 66.582 | Her yükümlülük için + devam eden her ay |
| Sağlık gözetimi yaptırmamak | 15/1-2 | 22.194 | 22.194* | Her çalışan için |
* Çalışan sayısıyla çarpılarak verilen cezalarda artırım uygulanmaz (m.26/5); toplam ceza tutar × çalışan sayısıdır. "En yüksek" sütunu 50+ çalışanlı çok tehlikeli işyeri (+%200) tutarıdır. Tutarlar 2026 yılı içindir; yeniden değerleme ile her yıl değişir; son kontrol: 11 Temmuz 2026.
120 Çalışanlı Tehlikeli Sınıf Fabrikada Risk Değerlendirmesi Cezası Ne Kadar Tutar?
Risk değerlendirmesi olmayan, 50 ve üzeri çalışanlı tehlikeli sınıf bir fabrikada ilk tespit cezası 133.450 TL'dir; aykırılık sürerse aylık ek ceza devreye girer. Adım adım döküm aşağıdadır.
- İhlal: Risk değerlendirmesi yok. Kalem: m.10/1, temel 66.725 TL.
- Artırım: 50+ çalışan × tehlikeli sınıf → matristen +%100 → 66.725 + %100 = 133.450 TL (ilk tespit).
- Tekrar kuralı: Aykırılık giderilmezse "aykırılığın devamı" kalemi devreye girer: 100.119 + %100 = 200.238 TL/ay ayrıca işler; 6 ayda birikim 1,3 milyon TL'yi aşar.
Aynı senaryoyu hesaplayıcıda iki kalemi ("ilk tespit" ve "aykırılığın devamı") ayrı ayrı seçerek görebilirsiniz. Cezanın önlenmesi tarafı için risk değerlendirmesi rehberine, denetimde istenen kayıt düzeni için saha denetim rehberine bakın.
Cezayı Önlemek İçin Hangi Kayıtlar Tutulmalı?
Cezaların çoğu işin yapılmamasından değil, kanıtlanamamasından doğar. İşveren her yükümlülük için tarihli ve imzalı bir kayıt tutar; kayıt yoksa denetimde iş yapılmamış sayılır.
Risk değerlendirmesi raporu güncel tarihli olmalı, her sayfası paraflanmalı ve ekip üyelerince imzalanmalıdır. Eğitim katılım tutanağı her çalışan için ayrı düzenlenir; toplu imza atılan tek sayfa denetimde zayıf kanıt sayılır. Sağlık gözetimi raporunu işyeri hekimi düzenler ve kişisel sağlık dosyasında saklar. KKD zimmet tutanağı, teslim tarihini ve çalışan imzasını taşır. Acil durum planı ile tahliye tatbikatı kayıtları tarihli tutulur, destek elemanı isimleri güncel kalmalıdır.
Uzman ve hekim görevlendirmesi İSG-KATİP üzerinden onaylı olmalıdır; sözleşme sistemde görünmüyorsa görevlendirme fiilen yapılmamış kabul edilir. Kayıt düzenini kurarken İSG dokümantasyonu rehberindeki envanteri, saha turlarını belgelemek için saha denetim checklist'ini kullanabilirsiniz.
Denetimde Sık Görülen Hatalar Nelerdir?
En sık görülen hata, belgenin var olmasına rağmen süresinin geçmiş olmasıdır. Risk değerlendirmesi tehlike sınıfına göre belirlenen süreyi aşmışsa, belge dosyada dursa bile aykırılık sayılır.
İkinci hata, eğitim sertifikalarının dağınık tutulmasıdır. Personel değişikliği sık olan işyerlerinde kimin ne zaman eğitim aldığı tek listede toplanmazsa, denetimde her çalışan için ayrı arama yapılır ve eksik çıkma riski artar.
Üçüncü hata, İSG-KATİP sözleşme dakikasının fiili çalışma süresini karşılamamasıdır. Sözleşmede düşük dakika girilmiş, gerçek ziyaret sıklığı daha az olmuş bir işyerinde denetçi sözleşme kaydını esas alır.
Dördüncü hata, imza eksikliğidir. Katılım tutanağında çalışan imzası yoksa, eğitim verilmiş olsa da ispat yükü işverendedir. Denetimde istenen üç unsur değişmez: kanıt, tarih ve imza; üçü birlikte olmayan belge zayıf sayılır.
8 Çalışanlı Bir Atölyede Eğitim Eksikliği Cezası Ne Kadar Tutar?
Az tehlikeli sınıfta 8 çalışanı olan küçük bir atölyede hiçbir çalışana İSG eğitimi verilmemiş olsun. Bu kalem çalışan sayısıyla çarpılır; tehlike sınıfı ve çalışan sayısı artırımı uygulanmaz (m.26/5).
- İhlal: çalışanlara İSG eğitimi vermemek. Kalem m.17, çalışan başına 8.980 TL.
- Hesap: 8.980 TL × 8 çalışan = 71.840 TL.
- Karşılaştırma: aynı işletme 50 çalışanlı ve çok tehlikeli olsaydı, eğitim tutarı yine çalışan başına sabit kalırdı. Risk değerlendirmesi gibi artırıma tabi kalemlerde ise tutar +%200'e kadar büyür (yukarıdaki 120 çalışanlı örnekte olduğu gibi).
Bu örnek, iki ceza tipi arasındaki farkı gösterir. Artırımlı kalemlerde büyüklük tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre çarpanla büyür, çalışan başına kalemlerde ise doğrudan etkilenen kişi sayısıyla büyür. Hesaplayıcıda her iki tipi de "İhlal / yükümlülük" listesinden seçip karşılaştırabilirsiniz.
Tebligat Sonrası İşveren Hangi Adımları İzlemeli?
Tespit tutanağı tebliğ edildikten sonra ilk iş, tutanaktaki bilgileri (çalışan sayısı, tehlike sınıfı, ihlalin tarihi) kendi kayıtlarınızla karşılaştırmaktır. Maddi bir hata varsa, itiraz dilekçesine ilgili kanıt eklenir.
İkinci adım, ödeme veya itiraz kararını süresi içinde vermektir. İtiraz yolunda dilekçe ile birlikte elinizdeki tüm kayıtlar (eğitim tutanağı, risk değerlendirmesi, sözleşme) sunulmalıdır. Üçüncü adım, aykırılığın giderilip giderilmediğini belgelemektir; aylık tekrar eden kalemlerde giderilme tarihi cezanın devamını durdurur.
Bu sürecin tamamında imza yetkisi işveren veya vekilindedir; uzman ve hekim süreci teknik olarak destekler ama başvuruyu işveren yapar. Kayıtların düzenli tutulması hem cezayı önler hem itiraz sürecini kısaltır.
Birden Fazla İhlal Aynı Anda Tespit Edilirse Ne Olur?
Denetimde genellikle tek bir ihlal değil, birkaç eksiklik birlikte görülür. Her kalem yukarıdaki listedeki kendi maddesine göre ayrı hesaplanır ve toplanır; bir kalemdeki artırım diğerini etkilemez.
Örneğin uzman ve hekim aynı anda görevlendirilmemişse, iki ayrı m.6/1-a kalemi (uzman için ve hekim için) aynı anda işler ve her ikisi de devam eden her ay yeniden uygulanır. Risk değerlendirmesi eksikliği bu ikisinden bağımsız üçüncü bir kalem olarak eklenir. Hesaplayıcı tek kalem gösterir; birden çok kalemi tek tek seçip tutarları not ederek toplam maruziyeti kendiniz hesaplayabilirsiniz.
Bu birikim etkisi küçük işyerlerinde bile toplam tutarı hızla büyütür. Eksik kalemleri denetim beklemeden, öncelik sırasına göre (önce aylık tekrar edenler) kapatmak en düşük maliyetli yoldur.
İSG-KATİP Kaydı ile Ceza Riski Arasındaki Bağlantı Nedir?
İSG-KATİP, uzman ve hekim görevlendirmelerini, sözleşme sürelerini ve dakika yükümlülüklerini merkezi olarak tutar. Denetimde ilk bakılan kayıtlardan biri budur; sistemde görünmeyen bir görevlendirme fiilen yapılmamış kabul edilir.
Sözleşmedeki dakika gerçek ziyaret ve hizmet süresini karşılamıyorsa, görevlendirme kağıt üzerinde kalır. Gerekli asgari dakikayı işyerinizin çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre İSG-KATİP dakika hesaplayıcıyla kontrol edebilirsiniz.
OSGB üzerinden hizmet alan işyerlerinde bu kontrol OSGB'nin sorumluluğundadır, ama nihai yükümlü işverendir. Sözleşme dakikasının güncel kalıp kalmadığını periyodik olarak sorgulamak, denetim öncesi en ucuz kontrol adımlarından biridir.
Hesaplayıcı Hangi İşyerleri İçin Uygundur?
Araç, tek bir işyerinin idari para cezası riskini tahmin etmek isteyen işverenler, İSG uzmanları ve OSGB'ler için tasarlanmıştır. Çalışan sayısı ve tehlike sınıfı bilgisi yeterlidir; kurum adı veya iletişim bilgisi istenmez. Sonuç saniyeler içinde ekranda görünür ve dilerseniz aynı sayfada farklı ihlal ve büyüklük kombinasyonlarını art arda deneyebilirsiniz.
OSGB'ler portföylerindeki her müşteri için ayrı hesap yaparak hangi işyerinin hangi kalemde risk taşıdığını önceliklendirebilir. Tek işyeri sahipleri için araç, denetim öncesi hızlı bir öz değerlendirme işlevi görür. Sonucun hukuki bağlayıcılığı yoktur; bir uyuşmazlıkta resmî tarife ve tutanak esas alınır, hesaplayıcı yalnızca bilgilendirme amacı taşır.
Birden çok işyerini aynı anda takip eden OSGB'ler için sözleşme dakikası ve kadro yeterliliği ayrı bir risk kaynağıdır; bu konudaki hesaplama için OSGB kadro planlama rehberine bakılabilir.
İSG ceza hesabı hakkında sık sorulan sorular
Sorunuz burada yoksa destek@firstisg.com adresine yazın, 24 saat içinde yanıtlıyoruz.
İSG idari para cezası nasıl hesaplanır?
Üç adımda: (1) ihlal edilen yükümlülüğün yılın tarifesindeki temel tutarı alınır, (2) işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre %25-%200 artırım uygulanır (6331 m.26/4), (3) kalemin tekrar kuralı işletilir — bazı cezalar devam eden her ay, bazıları her çalışan veya her yükümlülük için ayrı kesilir. Örnek: risk değerlendirmesi olmayan 120 çalışanlı tehlikeli sınıf fabrika → 66.725 + %100 = 133.450 TL. Kalemlerin tam listesi 2026 ceza tablosunda.
Tehlike sınıfı ve çalışan sayısı cezayı ne kadar artırır?
m.26/4 matrisine göre: 10'dan az çalışanda tehlikeli sınıf +%25, çok tehlikeli +%50; 10-49 çalışanda +%50 / +%100; 50 ve üzeri çalışanda az tehlikeli bile +%50, tehlikeli +%100, çok tehlikeli +%200 artırım alır. Az tehlikeli sınıfta 50'nin altındaki işyerleri temel tutarı öder. İşyerinizin sınıfını bilmiyorsanız NACE kodundan tehlike sınıfı sorgulama rehberine bakın.
Hangi cezalarda artırım uygulanmaz?
Çalışan sayısıyla çarpılarak verilen cezalarda (m.26/5): İSG eğitimi vermemek (çalışan başına 8.980 TL), sağlık gözetimi yaptırmamak (22.194 TL), çalışanları bilgilendirmemek (22.194 TL) ve CE belgeli KKD temin etmemek (8.980 TL). Bu kalemlerde tutar her işyerinde aynıdır ama etkilenen çalışan sayısıyla çarpıldığı için toplam hızla büyür: 30 çalışana eğitim verilmemişse 8.980 × 30 = 269.400 TL.
İSG cezaları aylık mı, tek seferlik mi?
Kaleme göre değişir — hesaplayıcı her kalemin kuralını sonucun altında gösterir. Aylık tekrar edenler: uzman/hekim görevlendirmeme (her ay 111.263 TL'den), risk değerlendirmesi aykırılığının devamı (aylık 100.119 TL'den), acil durum ve m.30 yönetmelik aykırılıkları. Tek seferlikler: iş kazasını süresinde bildirmemek, ölçüm yaptırmamak gibi kalemler. Aylık kalemler yıllık birikimde milyonlarca TL'ye ulaşabilir.
Cezaya itiraz edilebilir mi, peşin ödeme indirimi var mı?
Evet. Kabahatler Kanunu m.17/6 gereği kanun yoluna başvurmadan önce ödemede cezanın dörtte üçü tahsil edilir (%25 peşin ödeme indirimi); tebliğden itibaren 15 gün içinde sulh ceza hâkimliğine itiraz edilebilir. İtiraz genellikle tespit tutanağındaki maddi hatalara (çalışan sayısı, tehlike sınıfı, ihlalin varlığı) dayanır — düzenli kayıt bu yüzden hem cezayı önler hem itirazın kanıtıdır. Ayrıntı ceza rehberinin indirim-itiraz bölümünde.
Yaptırım Riski, Kanıtlanamayan İşten Doğar
Tablodaki kalemlerin ortak paydası şu: cezaların çoğu yapılmayan işten değil, denetimde kanıtlanamayan işten kesilir. Risk değerlendirmesi var ama güncel değil; eğitim verildi ama belge dağınık; saha turu yapıldı ama kayıt yok. FirstİSG saha tespitlerinizi fotoğraflı ve tarihli raporlara çevirir, risk değerlendirmesi ve eğitim tarihlerinde otomatik hatırlatma gönderir, tüm İSG evrakını denetime hazır tek arşivde tutar.
Her ay 4 ücretsiz rapor hakkıyla deneyin
Mobil uygulama: App Store · Google Play
Yasal bilgilendirme: Bu araç yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; resmî bir kaynak, hukuki ya da teknik danışmanlık niteliği taşımaz. Hesaplama ve sonuçlar yürürlükteki mevzuata göre değişebilir ve güncelliğini yitirebilir. Kesin işlem ve yükümlülükler için yürürlükteki mevzuata, resmî tebliğlere ve yetkili bir İSG uzmanına/işyeri hekimine başvurun. İçerik ilkelerimiz: editöryal politika.
Soru & Yorumlar
Bu sayfadaki konuyla ilgili sorunuzu yazın; FirstİSG ekibi yanıtlıyor, onaylanan sorular herkese açık yayınlanıyor.
Henüz yorum yok. İlk soruyu siz sorun, yanıtlayalım.
Soru sorun veya yorum yazın