OSGB İhtar Puanları: Dereceler, 200 Puan Eşiği ve Silinme Kuralları
Hafif/orta/ağır ihlal sistemi nasıl işler, puanlar ne zaman silinir, 200 puana ulaşınca ne olur?
İhtar Puanı Nedir? — Kısa Cevap
İhtar puanı, doğrudan iptal gerektiren hâller dışındaki yükümlülük ihlallerinde OSGB'nin yetki belgesine işleyen idari yaptırımdır (İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği m.21). Her ihlal, yönetmelik ekindeki ihtar tablosunda hafif, orta veya ağır derecesiyle puanlanır. Puanların toplamı 200'e ulaştığında yetki belgesi altı ay süreyle askıya alınır.
İhtar puanı para cezası değildir; ancak birikimi belgeyi — yani kurumun faaliyetini — doğrudan tehdit ettiği için OSGB yönetiminde izlenmesi gereken en kritik göstergelerden biridir.
Derece Sistemi ve Yıllık 30/60 Kuralı
Sistemin en az bilinen ve en caydırıcı kuralı, tekrar eden küçük ihlallerin otomatik büyümesidir:
| Eşik (takvim yılı içinde) | Sonuç |
|---|---|
| Hafif ihlallerin puan toplamı 30'a ulaşırsa | O yıl işlenecek sonraki hafif ihlaller bir üst derecenin puanı esas alınarak uygulanır. |
| Orta ihlallerin puan toplamı 60'a ulaşırsa | Sonraki orta ihlaller de üst derece puanıyla uygulanır. |
| Tüm ihtar puanları toplamı 200'e ulaşırsa | Yetki belgesi altı ay askıya alınır (m.22). |
İhlallerin kalem kalem listesi ve puan değerleri yönetmeliğin ekindeki ihtar tablosunda düzenlenir; tablo değişebildiği için işlem yapmadan önce ekin güncel hâlini esas alın. Bu rehber puan değeri uydurmaz — çerçeveyi anlatır.
Hangi Tür İhlaller Puan Getirir?
Doğrudan iptal gerektiren ağır hâller (yetki alanı dışında hizmet, belgenin devri gibi) dışında kalan yükümlülük ihlalleri ihtar tablosundan puanlanır. Uygulamada puanların büyük kısmı üç kaynaktan doğar:
- Bildirim gecikmeleri: personel, adres, unvan, ortaklık ve sorumlu müdür değişikliklerinin süresinde bildirilmemesi.
- Görevlendirme ve kayıt düzeni: İSG-KATİP kayıtlarıyla fiili durumun uyuşmaması, arşiv ve hizmet kayıtlarının sunulamaması.
- Fiziki şartlardan sapma: onaylı plana aykırılık, tabela uyumsuzluğu — denetim rehberindeki sık bulgularla birebir örtüşür.
Ortak nokta şudur: ihtarların çoğu kasıtlı ihlalden değil, takip edilmeyen idari işlerden doğar. Bu yüzden en etkili savunma hukuki değil operasyoneldir: bildirim ve kayıt işlerini takvime ve sisteme bağlamak.
Puanlar Ne Zaman Silinir?
- Tek seferlik ihlal kuralı: İhtar gerektiren bir ihlali yalnızca bir kez işlemiş kurumların o ihlale ilişkin puanları üç yılın sonunda silinir.
- Vize kuralı: Beş yıllık sürenin sonunda vize işlemini tamamlayan kurumların, verilmesinin üzerinden en az bir yıl geçmiş tüm ihtar puanları silinir.
Vize dönemi bu yüzden yalnızca bir formalite değil, ihtar hanesini temizleme fırsatıdır — vizeye puan yüküyle girmemek için son yılda bildirim disiplinini sıkılaştırmak yaygın ve akılcı bir pratiktir.
İhtar ≠ İdari Para Cezası
İki yaptırım ayrı kulvarlarda işler: ihtar puanı belgeye, idari para cezası bütçeye dokunur. Aynı olay ikisini birden tetikleyebilir. 6331 sayılı Kanun kapsamındaki güncel para cezası tutarları için İSG cezaları rehberine bakın; kuruma tebliğ edilen ihtara karşı ise idari başvuru ve idari yargı yolu açıktır.
OSGB ihtar puanları hakkında sık sorulan sorular
Sorunuz burada yoksa [email protected] — 24 saat içinde yanıtlıyoruz.
OSGB ihtar puanları ne zaman silinir?
İki kural vardır: (1) İhtar gerektiren bir ihlali yalnızca bir kez işlemiş kurumların o ihlale ilişkin puanları üç yılın sonunda silinir; (2) beş yıllık sürenin sonunda vize işlemini tamamlayan kurumların, verilmesinin üzerinden en az bir yıl geçmiş tüm ihtar puanları silinir (İSG Hizmetleri Yönetmeliği).
İhtar puanları 200'e ulaşırsa ne olur?
Yetki belgesinin geçerliliği altı ay süreyle askıya alınır (Yönetmelik m.22). Askı süresince kurum sözleşme yapamaz ve hizmet veremez; askıya rağmen hizmet verilmesi veya aynı vize döneminde askı hâlinin tekrarı belgenin iptaline yol açar.
Hafif, orta ve ağır ihlal ne demektir?
Yönetmelik ekindeki ihtar tablosu her ihlali derecesine göre puanlandırır. Caydırıcılığı artıran kural şudur: bir takvim yılında hafif ihlallerin puan toplamı 30'a veya orta ihlallerin toplamı 60'a ulaşırsa, o yıl işlenecek sonraki hafif/orta ihlaller bir üst derecenin puanı esas alınarak uygulanır — yani tekrar eden küçük ihlaller hızla büyür.
Hangi ihlaller ihtar puanı gerektirir?
Doğrudan iptal gerektiren ağır hâller (yetki alanı dışında hizmet, belgenin devri gibi) dışında kalan yükümlülük ihlalleri ihtar tablosundan puanlanır: bildirimlerin süresinde yapılmaması, görevlendirme ve kayıt düzenindeki eksikler, fiziki şartlardan sapmalar gibi. Kalem kalem güncel liste ve puan değerleri için yönetmeliğin ekindeki ihtar tablosunun güncel hâline bakılmalıdır.
İhtar puanı ile idari para cezası aynı şey mi?
Hayır. İhtar puanı, OSGB'nin yetki belgesine işleyen idari bir yaptırım mekanizmasıdır; para cezası içermez ama birikince belgeyi askıya götürür. İdari para cezaları ise 6331 sayılı Kanun kapsamında ayrıca uygulanır — güncel tutarlar için İSG cezaları rehberine bakın.
İhtara itiraz edilebilir mi?
İhtar idari bir işlemdir; tebliğ üzerine kurum, işleme karşı idari başvuru ve idari yargı yollarını kullanabilir. Süreler ve usul somut işleme göre değiştiğinden, itiraz aşamasında idare hukuku desteği almak isabetlidir — bu rehber hukuki danışmanlık yerine geçmez.
İhtarın Panzehiri: Takvime Bağlı Kayıt
İhtar puanlarının çoğunun kaynağı unutulan bildirimler ve dağınık kayıtlardır. First İSG'de görevlendirmeler, ziyaretler ve raporlar tek panelde biriktiği; süreli işler ajandaya bağlandığı için "bildirimi kim yapacaktı?" sorusu sistemin sorusu olur, denetmenin bulgusu değil.
Soru & Yorumlar
Bu sayfadaki konuyla ilgili sorunuzu yazın — FirstİSG ekibi yanıtlıyor, onaylanan sorular herkese açık yayınlanıyor.
Henüz yorum yok — ilk soruyu siz sorun, yanıtlayalım.
Soru sorun veya yorum yazın