Kaza Sıklık Oranı ve Ağırlık Oranı Hesaplayıcı
Kaza sayısı, kayıp iş günü ve çalışılan saatten kaza sıklık oranını ve ağırlık oranını, formül dökümüyle birlikte anında hesaplayın — ücretsiz, kayıtsız
Kaza Sıklık ve Ağırlık Oranı Nasıl Hesaplanır? — Kısa Cevap
Kaza sıklık oranı, belirli bir dönemde her 1.000.000 çalışma saatine düşen iş kazası sayısını; kaza ağırlık oranı ise her 1.000 çalışma saatinde kaybedilen iş günü sayısını gösterir. İki oran da bir işyerinin veya dönemin kaza performansını, çalışan sayısından bağımsız olarak karşılaştırılabilir hâle getirir. Bu araç, girdiğiniz kaza sayısı, kayıp iş günü ve toplam çalışılan saatten iki oranı da hesaplar ve nasıl bulunduğunu adım adım gösterir.
Bu araçta kullanılan konvansiyon, ANSI Z16.1 temelli ve Türkiye'de yaygın olarak kullanılan çalışma saati esaslı hesaplamadır: sıklık oranında çarpan 1.000.000, ağırlık oranında 1.000'dir ve her ikisinin paydası da toplam çalışılan saattir. Ağırlık oranı için bazı kaynaklarda kullanılan alternatif (kayıp gün ÷ toplam çalışılan gün × 1.000) konvansiyonuna aşağıda ayrıca değiniyoruz. Kaza sonrası yasal süreç için iş kazası bildirimi rehberine, yaralanma doğurmayan olaylar için ramak kala bildirimine bakabilirsiniz.
Canlı Hesaplayıcı
1 · Kaza verileri
2 · Toplam çalışılan saat
Çalışan sayısı, dönemde kişi başı çalışılan gün ve günlük çalışma saatinden toplam çalışılan saat hesaplanır. Toplam saati doğrudan biliyorsanız en alttaki alana girin; girildiğinde bu değer kullanılır.
Yorum uyarısı: Sıklık ve ağırlık oranı tek başına "iyi" ya da "kötü" demek için yeterli değildir; anlamı ancak aynı sektör, dönem ve büyüklükteki değerlerle kıyaslandığında ortaya çıkar. Sektör ortalamalarıyla karşılaştırma için resmî SGK iş kazası istatistiklerine başvurun; bu araç eşik veya hedef değeri üretmez. Son kontrol: 25 Temmuz 2026.
Oranları tek seferlik hesaplamak kolaydır; asıl iş bu verileri kaza kayıtları, kayıp gün ve puantaj üzerinden ayakta tutup dönem dönem karşılaştırmaktır. FirstİSG uygulamasında iş kazası kayıtlarını tutar, kayıp günleri ilişkilendirir ve tekrarını önlemek için düzeltici faaliyete bağlarsınız.
Her ay ücretsiz rapor hakkıyla deneyin
Mobil uygulama: App Store · Google Play
Formüller ve Katsayılar
Hesaplayıcının kullandığı formüller ve katsayıların anlamı aşağıdadır; JavaScript olmadan da aynı hesabı elle yapabilirsiniz.
| Oran | Formül | Katsayının anlamı |
|---|---|---|
| Kaza sıklık oranı | (Kaza sayısı × 1.000.000) ÷ Toplam çalışılan saat | Her 1.000.000 çalışma saatinde düşen kaza sayısı |
| Kaza ağırlık oranı | (Kayıp iş günü × 1.000) ÷ Toplam çalışılan saat | Her 1.000 çalışma saatinde kaybedilen iş günü sayısı |
Toplam çalışılan saat genellikle çalışan sayısı × dönemde kişi başı çalışılan gün × günlük çalışma saati ile bulunur. Kayıp iş günü, kazadan ötürü çalışılamayan gün sayısıdır; iş göremezlik raporundaki gün sayısı esas alınır.
Alternatif ağırlık oranı konvansiyonu: Bazı kaynaklar ağırlık oranını gün esaslı hesaplar: (kayıp iş günü ÷ toplam çalışılan gün) × 1.000. Bu araç, sıklık oranıyla aynı paydayı (toplam çalışılan saat) kullanan ve SGK ile birçok kurumun tercih ettiği çalışma saati esaslı yöntemi uygular. Karşılaştırma yaparken tarafların aynı konvansiyonu kullandığından emin olun.
Tehlike sınıfına bağlı yükümlülük takvimi için tehlike sınıfı sorgulama aracına, ihmal hâlinde uygulanan idari para cezaları için İSG ceza hesaplayıcısına, tüm hesaplayıcılar için araçlar sayfasına geçebilirsiniz.
Oranları Nasıl Yorumlamalı?
Sıklık ve ağırlık oranı, kaza performansını izlemek ve dönemler arası kıyaslamak için kullanılır: sıklık oranındaki artış kaza adedinin arttığını, ağırlık oranındaki artış ise kazaların daha ağır (daha çok kayıp günle) sonuçlandığını gösterir. Düşük sıklık ama yüksek ağırlık, seyrek ama ciddi kazalara işaret edebilir.
Bu araç bilinçli olarak "iyi/kötü" eşiği veya hedef değeri üretmez; çünkü anlamlı kıyas ancak aynı sektör, işyeri büyüklüğü ve dönem için yapılabilir. Kendi değerlerinizi sektör ortalamalarıyla kıyaslamak için resmî SGK iş kazası istatistiklerine bakın. Kazanın hukuki bildirim süreci için iş kazası bildirimi rehberine, İSG uzmanının sorumluluğu için iş kazasında İSG uzmanının sorumluluğu rehberine, kazaların önlenmesi için ramak kala bildirimine göz atın.
Kaza sıklık ve ağırlık oranı hesaplama hakkında sık sorulan sorular
Sorunuz burada yoksa [email protected] — 24 saat içinde yanıtlıyoruz.
Kaza sıklık oranı nasıl hesaplanır?
Kaza sıklık oranı = (toplam iş kazası sayısı × 1.000.000) ÷ toplam çalışılan saat formülüyle bulunur. 1.000.000 çarpanı, sonucu "her bir milyon çalışma saatinde kaç kaza düştüğü" ölçeğine taşır ve farklı büyüklükteki işyerlerini karşılaştırılabilir kılar. Toplam çalışılan saat genellikle çalışan sayısı × dönemde kişi başı çalışılan gün × günlük çalışma saati ile hesaplanır.
Kaza ağırlık oranı nasıl hesaplanır?
Bu araçta kullanılan çalışma saati esaslı konvansiyonda kaza ağırlık oranı = (toplam kayıp iş günü × 1.000) ÷ toplam çalışılan saat ile bulunur; sonuç, her 1.000 çalışma saatinde kaybedilen iş günü sayısını gösterir. Kayıp iş günü, kazadan ötürü çalışılamayan gün sayısıdır (iş göremezlik raporundaki gün sayısı esas alınır).
Ağırlık oranında neden farklı katsayılar görüyorum?
Çünkü iki yaygın konvansiyon vardır. Bu araç, sıklık oranıyla aynı paydayı (toplam çalışılan saat) kullanan ve SGK ile birçok kurumun tercih ettiği çalışma saati esaslı yöntemi (×1.000) uygular. Bazı kaynaklar ise gün esaslı yöntemi kullanır: (kayıp iş günü ÷ toplam çalışılan gün) × 1.000. Karşılaştırma yaparken tarafların aynı konvansiyonu kullandığından emin olun.
Kaç kazadan sonra oran hesaplamak anlamlı olur?
Oranlar tek bir kazada bile hesaplanabilir, ancak az sayıda kazada değer büyük dalgalanır ve tek başına "iyi/kötü" yargısı için güvenilir değildir. Anlamlı yorum, aynı sektör, işyeri büyüklüğü ve dönem için yapılan kıyasla ortaya çıkar. Sektör ortalamalarıyla karşılaştırmak için resmî SGK iş kazası istatistiklerine bakın.
Ramak kala olayları oran hesabına girer mi?
Hayır. Sıklık oranı yaralanma/hasar doğuran iş kazalarını, ağırlık oranı ise bu kazalardan doğan kayıp iş günlerini sayar. Yaralanma doğurmayan ramak kala olayları bu oranlara dâhil edilmez; ayrı olarak kaydedilip önleyici faaliyete bağlanır.
Yasal bilgilendirme: Bu araç yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır; resmî bir kaynak, hukuki ya da teknik danışmanlık niteliği taşımaz. Hesaplama ve sonuçlar yürürlükteki mevzuata göre değişebilir ve güncelliğini yitirebilir. Kesin işlem ve yükümlülükler için yürürlükteki mevzuata, resmî tebliğlere ve yetkili bir İSG uzmanına/işyeri hekimine başvurun. İçerik ilkelerimiz: editöryal politika.
İş kazası kayıtlarını, kayıp günü ve tekrarını tek uygulamada takip edin
FirstİSG uygulamasında iş kazası kayıtlarını tutar, kayıp iş günlerini ilişkilendirir ve tekrarını önlemek için düzeltici faaliyete bağlarsınız; oranları dönem dönem karşılaştırırsınız.
Her ay ücretsiz rapor hakkı · iOS + Android
Soru & Yorumlar
Bu sayfadaki konuyla ilgili sorunuzu yazın — FirstİSG ekibi yanıtlıyor, onaylanan sorular herkese açık yayınlanıyor.
Henüz yorum yok — ilk soruyu siz sorun, yanıtlayalım.
Soru sorun veya yorum yazın